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Il 5°Rapporto Welfare - 2°Rapporto Wellbeing analizza cosa pensano aziende e lavoratori dei piani di welfare e dei servizi previsti per aumentare il wellbeing delle persone.
Lo strumento fondamentale per:
9° RAPPORTO EXECUTIVE COMPENSATION: la remunerazione dei vertici aziendali
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Il Rapporto sul Premio di Risultato supporta le aziende nella costruzione di un PdR conforme alla normativa e quindi suscettibile di agevolazione.