L'Assessment Center per un'efficace valutazione del personale

Per rispondere al bisogno di acquisire competenze utili per arricchire i percorsi di valutazione delle persone, abbiamo creato un workshop dedicato alla metodologia di valutazione più diffusa: l'Assessment Center.

 

Il workshop intende approfondire la metodologia dell’Assessment Center, fornendo alle funzioni HR impegnate nella valutazione delle Persone (principalmente nella fase di ingresso), una conoscenza chiara e precisa del significato, degli strumenti e delle finalità.
 

Verranno introdotti ed approfonditi gli aspetti relativi alla pianificazione e alla realizzazione di un Assessment, con particolare attenzione alle competenze oggetto d’indagine e all’osservazione di tali competenze. Il partecipante potrà acquisire elementi e conoscenze molto utili e applicabili fin da subito. 

 

Gli argomenti trattati

 1. Introduzione all'Assessment Center (AC)

 

  • Cos'è l'AC e perchè si chiama così
  • Cos'è una valutazione e quando farla
  • Cos'è il potenziale e quando valutarlo
  • Definizione dei bisogni del committente (interno ed esterno)

 

2. Il Modello di Competenze e il Digital Mindset:

 

  • Definire il valore delle capacità e delle competenze
  • Competenze di mestiere e qualità personali
  • I punti di forza del modello di competenze
  • Osservare quali comportamenti indicano il possesso delle competenze

 
3. Gli strumenti:

 

  • Gli strumenti dell’AC
  • Test attitudinali
  • Questionari di personalità
  • Questionari comportamentali, di intelligenza emotiva e digital mindset
  • prove di gruppo, role play
  • Colloquio individuale 


4. Il setting e l’organizzazione:

 

  • Il processo di AC e il timetable
  • La convocazione: il primo contatto con i partecipanti
  • La logistica: costruzione del setting
  • Schede di valutazione e attribuzione dei punteggi


5. La realizzazione di un Assessment di successo:

 

  • Istruzioni preliminari alla presentazione della giornata
  • Osservare e valutare
  • La stesura dei profili
  • L’output e il feedback

 

 

I docenti

Fabio Musumeci, Senior Consultant - OD&M Consulting

Marcella Giacon, Consultant - OD&M Consulting

 

La formula

Una giornata di lavoro d’aula arricchita da esercitazioni pratiche, dalla visione di test e dall’esposizione di case studies.

Dove e quando

Padova, martedì 21 maggio 2019 dalle ore 9:30 alle ore 18:00 presso la sede OD&M in via Edoardo Plinio Masini, 6.

Il costo

Il costo per la partecipazione al corso è di 450 € (+ iva).

Fatturazione: successivamente alla conferma dell’avvenuta iscrizione.

Pagamento: 30 gg data fattura.

 
Per procedere all'iscrizione clicca sul pulsante sottostante, scarica il modulo e invialo compilato via fax.
 
 
 

 

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