Laboratorio HR

Ricerche, idee e riflessioni sul mondo delle Risorse Umane.

OD&M ha di recente condotto una survey per indagare le esperienze e le opinioni delle aziende in relazione ai vari aspetti dell’Assessment Center: dalle competenze misurate agli strumenti utilizzati, con un breve focus anche sui trend quali i “talenti” e il “digital” all’interno delle organizzazioni.

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La classificazione dei ruoli in azienda: come garantire l’equità interna ed esterna dell’organizzazione

 

Il nostro Amministratore Delegato, Stefano Porta, parla alla redazione di HR LINK dell'importanza di riconoscere e valorizzare le professionalità della popolazione aziendale, al fine di aumentare la competitività e la produttività dell'azienda stessa.

 

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Non solo compensation, la soddisfazione delle persone passa dal Total Reward

 

Miriam Quarti racconta alla redazione di HR LINK come funziona l'approccio Total Reward: il modello di ricompensa proposto da OD&M Consulting che utilizza più leve per attrarre, trattenere e motivare le persone.

 

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