PAPILDOMŲ NAUDŲ SCHEMOS

Pasirenkamas papildomos naudos paketas – viena aktualiausių šios dienos Vakarų šalių organizacijų valdymo temų. Organizacijos lygiuojasi į rinką ir tampa panašios piniginio darbo užmokesčio sąlygomis, niekas nelinkęs per daug išsišokti. O papildoma gerove galima bandyti atitikti individualius darbuotojo lūkesčius, sudaryti jam išskirtines sąlygas ir padidinti jo prieraišumą. Esminė papildomos naudos paketo sėkmės sąlyga – pasirinkimo lankstumas. Lanksti papildomos naudos schema:
  • sudaro galimybę atitikti skirtingų darbuotojų poreikius;
  • padidina darbuotojų skatinimui išleidžiamų lėšų grąžą;
  • įgalina atlikti greitus pokyčius keičiantis darbuotojams.

 

Lanksti papildomų naudų paskirstymo ir apskaitos sistema – tai kainos-naudos principu pagrįstas sprendimas, efektyviai pritaikantis organizacijos teikiamas skatinimo priemones individualiems darbuotojų poreikiams. Ši sistema padeda finansiškai įvertinti materialinio atlygio priemones ir sukurti individualius naudų paketus geriausiems darbuotojams.

Kuo OD&M gali padėti?

OD&M Consulting padeda SUDARYTI bei ADMINISTRUOTI lanksčią papildomos naudos schemą:
  • detaliai išanalizuojame esamą papildomos naudos kaštų struktūrą;
  • atliekame organizacijos darbuotojų apklausą apie jų individualius poreikius;
  • sudarome papildomos naudos vertės žemėlapį pagal organizacijos pareigybių lygius;
  • parenkame optimalias papildomos naudos pasirinkimo alternatyvas pagal rinkos pasiūlą;
  • sudarome lanksčią papildomų naudų pasirinkimo schemą apibrėžtuose kaštų rėmuose;
  • pateikiame papildomos naudos schemos administravimo duomenų bazę;
  • esant galimybėms, pasiūlome palankius pasirinktų priemonių pirkimo rinkoje variantus.
CLOSE