ISTORIJA

Profesionalaus požiūrio, sukauptos patirties ir atsidavusių darbuotojų dėka mūsų bendrovė per trejus gyvavimo metus išaugo nuo vietinio kapitalo įmonės, teikiančios užsienio partnerių metodikomis pagrįstas paslaugas, iki tarptautinės, į nuolatinę paslaugų ir nuosavų metodikų plėtrą investuojančios organizacijos:


2010 m. sausio mėn. įkurta lietuviško kapitalo žmogiškųjų išteklių valdymo konsultacijų įmonė UAB „PayManager“. Veiklos pradžioje įmonė teikė atlyginimų tyrimų bei atlygio sistemų diegimo paslaugas. Pagal bendradarbiavimo sutartį su amerikiečių konsultacine įmone Mercer bendrovė nuo 2010 m. iki 2012 m. atliko Mercer darbo užmokesčio tyrimus Baltijos šalyse.


2010 m. rugpjūčio mėn. kontrolinį įmonės akcijų paketą įsigijo Rytų ir Vidurio Europos konsultacinių įmonių grupė Consulteam CEE, GmbH. Baltijos šalyse įmonė veiklą tęsė nauju prekės ženklu – Consulteam Baltics. Įmonės paslaugų paketas papildytas darbuotojų paieškos ir atrankos paslaugomis, bendrovė pradėjo teikti veiklos valdymo sistemų diegimo, kompetencijų modelių kūrimo paslaugas.


2011 m. liepos mėn. Consulteam CEE įmonių grupė tapo vienos iš pasaulyje pirmaujančių kompanijų, teikiančių darbo rinkos vystymo paslaugas, Gi Group (www.gigroup.com) dalimi.


2012 m. pradžioje bendrovės darbuotojai įgijo Thomas International vertinimo testų specialistų sertifikatus, Consulteam Baltics pradėjo teikti darbuotojų vertinimo paslaugas įmonėms.


2013 m. sausio mėn., tęsiant Gi Group įmonių integracijos procesą, kartu su kitomis Consulteam bendrovėmis įmonė pakeitė pavadinimą į OD&M Consulting.
 

Šiuo metu OD&M Consulting yra plataus spektro žmogiškųjų išteklių valdymo konsultacijų paslaugas 7 Europos šalyse teikianti bendrovė, konsultuojanti klientus atlygio ir veiklos valdymo sistemų, darbuotojų vertinimo, organizacijos klimato tyrimų, pokyčių valdymo ir kitais su žmogiškųjų išteklių sritimi susijusiais klausimais bei atliekanti darbo ir atlygio rinkos tyrimus pagal OD&M tyrimų metodiką.
 

CLOSE