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La cultura innovativa ci ha consentito di generare una serie di strumenti knowledge based ad elevato valore aggiunto per le aziende.

 

COMPENSATION.IT

Lo strumento fondamentale per: 

  • Razionalizzare la politica retributiva aziendale verificando il proprio posizionamento di mercato.
  • Gestire le richieste di incrementi retributivi e la contrattazione sindacale usufruendo di dati certi e dettagliati.
  • Conoscere con precisione il mercato delle retribuzioni in Italia (è disponibile anche la versione con i dati retributivi spagnoli)

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COSA E'

L'Indagine Retributiva leader in Italia.
Finora OD&M ha fornito indagini retributive a oltre 1.500 aziende.


Compensation.it è fornito in modalità "multichannel": volume cartaceo + cd-rom + accesso diretto al database tramite Internet (valido per minimo 12 mesi).
NON richiede la fornitura dei propri dati retributivi aziendali.
Database di oltre 1 milione di titolari di posizione censiti.
Dati aggiornati al 31 dicembre 2016. L'abbonamento dà diritto a un aggiornamento dei dati ogni 6 mesi.
Dati forniti: RBA (Retribuzione Base Annua), RVA (retribuzione variabile), RTA (Retribuzione Totale Annua Lorda), Benefit.
Tabelle di conversione dalla retribuzione lorda a quella netta e al costo aziendale.
Organigrammi fondamentali per ogni funzione.


La sezione Internet (www.compensation.it) consente di:

 

  • Accedere direttamente al database dal proprio PC.
  • Scaricare immediatamente tutte le informazioni in formato excel.
  • Incrociare le variabili di analisi (settore e comparto, area territoriale, regione, principali città e province, dimensione aziendale, età e seniority delle persone).
  • Produrre la propria curva retributiva direttamente a video.
  • Produrre simulazioni di politiche retributive diverse (variazione per singoli o per gruppi di persone).
  • Scaricare la mappatura delle job descriptions di tutte le posizioni presenti nel database (circa 600).

 

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