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23° RAPPORTO SULLE RETRIBUZIONI

23° Rapporto sulle Retribuzioni. L’analisi macro-economica sulle retribuzioni più completa e aggiornata in Italia.

 

 

 

 

 


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Il prodotto è distribuito in formato Cd-Rom.

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E' anche possibile acquistare singolarmente le posizioni oggetto dell'analisi.

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23° RAPPORTO SULLE RETRIBUZIONI

Il 23° Rapporto sulle Retribuzioni è l’analisi macro-economica sulle retribuzioni più completa e aggiornata presente in Italia.

 
Viene analizzata nel suo complesso l’evoluzione del mercato delle retribuzioni nell'anno solare 2016 e il trend di breve periodo 2016-2015 e di medio periodo 2016-2012.
 
Questi gli elementi analizzati:
 
  • Retribuzione Totale Annua e gli elementi che la compongono (retribuzione fissa e variabile)
  • Scostamenti 2016 - 2012 e dati dell'anno solare 2016 in funzione di:
    • Categorie professionali (dirigenti, quadri, impiegati, operai)
    • Aree funzionali
    • Aree territoriali
    • Regioni e province
    • Comparti
    • Dimensioni aziendali
    • Genere
    • Età
 
Oltre all'analisi dei dati inerenti la RTA, vengono riportati anche i dati riguardanti la RBA e il variabile per i seguenti cluster: Area Funzionale, Area Territoriale, Regioni, Dimensione aziendale, Genere, Età e Comparto.
 
NOVITA' - TOTAL REMUNERATION: per dare una visione più completa e realistica dei pacchetti retributivi, abbiamo introdotto un nuovo capitolo che, oltre alla retribuzione fissa e variabile, analizza anche il valore monetario dei servizi di Welfare e dei benefit e il relativo compensation mix.
 
Oltre all'analisi complessiva del mercato delle retribuzioni, la pubblicazione contiene ulteriori sezioni di approfondimento su:
 
  • Le dinamiche del Mercato del Lavoro
  • La rappresentazione del sistema di Classificazione dei Ruoli Global Professional System
  • Approfondimenti relativi alla valutazione della prestazione e del potenziale
  • Approfondimenti per regioni e province italiane
  • Schede sul mercato retributivo di Francia, Spagna, Germania e Regno Unito
  • Approfondimenti relativi al Gender Gap
  • Analisi ampliata sui Giovani laureati
  • Più comparti merceologici analizzati
 
Il Rapporto contiene, inoltre, "Il borsino delle professioni", che, oltre ad esaminare le 5 professioni meglio retribuite e le 5 meno retribuite per le diverse categorie professionali, analizza anche le professioni più ricercate dalle aziende.
 
 

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 Da questa edizione sarà possibile acquistare anche singole sezioni del Rapporto:
 
  • Il Mercato retributivo in Italia e il Borsino delle Professioni: un'analisi dell'evoluzione complessiva del mercato delle retribuzioni nell'anno solare 2016 e il trend di breve periodo 2016-2015 e di medio periodo 2016-2012 e una classifica delle 5 professioni meglio retribuite e delle 5 meno retribuite per le diverse categorie professionali. 

     
  • Focus tematici e giovani laureati: un'analisi delle retribuzioni secondo delle variabili riguardanti sia le imprese (dimensione, comparto, area geografica) che le persone (area funzionale, età e genere) che possono impattare sulle retribuzioni e un'analisi comparativa delle retribuzioni dei giovani laureati vs non laureati. 

     
  • Schede retributive e Total Remuneration: delle tabelle di sintesi che incrociano i dati relativi alle singole aree funzionali con quelli relativi ai vari cluster di approfondimento (area territoriale, settore, comparto, dimensione, genere, età) e una sezione specifica che permette di avere una visione globale dei pacchetti retributivi (fisso + variabile+valore monetario dei benefit).

 

Compensation Kit

L'acquisto del 23° Rapporto sulle Retribuzioni in Italia dà diritto ad un accesso esclusivo a Compensation.it, il database web di Compensation Kit, lo strumento leader in Italia per la gestione delle politiche retributive:
  • oltre 600 posizioni;
  • oltre 1 milione di titolari censiti.

 

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