REWARD & PERFORMANCE

Il denaro non mi piace ma mi calma i nervi.

B. Makaresko

 

Database

Il database di OD&M

Il database retributivo di OD&M si compone di oltre 500 ruoli e circa 1 milione di profili retributivi raccolti negli ultimi 5 anni.
La qualità dei dati di benchmark proposti da OD&M è riconosciuta dal mercato; nel solo 2014, le informazioni presenti nel nostro database sono state fornite a circa 400 aziende italiane, attraverso indagini retributive e progetti di market assessment.

Le modalità di trattamento dei dati

La raccolta
I dati proposti nei nostri benchmark sono raccolti attraverso i servizi sviluppati da OD&M sia online che nei singoli progetti di consulenza. Tutti questi servizi mantengono la stessa impostazione di selezione delle informazioni, di gestione e di aggiornamento delle stesse.
L'ingresso dei dati nel database generale di OD&M avviene a seguito di una serie di verifiche automatiche e manuali che ne vagliano il grado di affidabilità.
Solo i dati considerati maggiormente affidabili entrano nel database di OD&M.

L'aggiornamento
I dati utilizzati per i benchmark sono il frutto di elaborazioni statistiche che costruiscono modelli di regressione multipla.
L'output generato è il frutto dell'implementazione di alcuni algoritmi che periodicamente:

  • Aggiornano i dati in funzione delle ultime rilevazioni
  • Definiscono il livello di affidabilità dei benchmark generati
  • Garantiscono la coerenza complessiva del database


Gli output
Per ogni ruolo, è proposto un benchmark costruito secondo precise specifiche del Cliente (settore, comparto, area territoriale, regione, dimensione aziendale, anzianità ed età del titolare della posizione) e su tutte le componenti del pacchetto retributivo (Retribuzione Fissa, Retribuzione Variabile, Benefits).
 
Complessivamente, il database di OD&M è il più vasto esistente oggi in Italia. La complessità e la qualità delle analisi, elaborazioni e verifiche alle quali è soggetto ne fanno un punto di riferimento prezioso per la lettura e comprensione del mercato delle retribuzioni italiano.

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