ORGANIZATION DESIGN

"L’organizzazione dipinge il proprio scenario, lo osserva con il binocolo e cerca di trovare un sentiero nel paesaggio"

Karl E. Weick (teorico dell'organizzazione)

 

ORGANIZATION DESIGN

Disegnare l’organizzazione e accompagnare il cambiamento

Le organizzazioni, indipendentemente dalle caratteristiche di dimensione, complessità, strutturazione, fronteggiano oggi cambiamenti di contesto sempre più rapidi e discontinui (globalizzazione dei mercati, sviluppi delle tecnologie, evoluzione delle logiche di comunicazione, etc) con la conseguente necessità di evolvere verso  nuove forme organizzative e nuovi sistemi di gestione della professionalità e della conoscenza in grado di sostenere la capacità aziendale di competere efficacemente nel mercato.

COME OD&M PUO' AIUTARTI

Accompagniamo i nostri clienti nella comprensione delle dinamiche di cambiamento, nell’identificazione delle strategie di evoluzione più coerenti rispetto al loro contesto e nel supporto del change management team in tutte le fasi del processo di realizzazione delle strategie di evoluzione.

Realizziamo progetti volti alla continua ricerca dell’efficienza e del miglioramento organizzativo attraverso un approccio “poco invasivo” ma altamente efficace che, partendo dalle esigenze del business, permette velocemente di identificare le eventuali inefficienze organizzative e attivare interventi puntuali di miglioramento, razionalizzazione ed ottimizzazione.

Forniamo ai clienti soluzioni e strumenti per costruire e implementare un sistema di gestione della professionalità coerente ed adattabile all’evoluzione dell’organizzazione aziendale.

Realizziamo interventi di check - up organizzativo finalizzati a valutare la coerenza e l’allineamento tra la strategia aziendale, macrostruttura e operatività .

Attraverso la metodologia ABM ricerchiamo aree di miglioramento al fine di: definire i carichi di lavoro attuali; evidenziare sprechi, inefficienze, ritardi, attività duplicate e stabilire un dimensionamento dell’organico ideale; individuare soluzioni di ridisegno organizzativo per migliorare l’efficienza e l’efficacia complessiva dell’organizzazione.

Realizziamo Manuali Organizzativi affiancando i Clienti nella stesura delle job description e degli organigrammi.

Progettiamo e implementiamo strumenti di Role & Work Force Planning per aiutare le imprese nella gestione di medio periodo aiutandole a anticipare vincoli e opportunità offerti dalla strategia aziendale.

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