AMIU GENOVA

Case History

 

Nome Cliente
 
AMIU Genova S.p.A.
Referente
 
 

Bruno Moretti
Direttore Risorse Umane

 

"Da ormai 10 anni mi avvalgo dell’Analisi Retributiva di OD&M, il Compensation KIT, per verificare il posizionamento retributivo della mia Azienda con riferimento a specifiche figure professionali. Ho sempre apprezzato l’assoluta semplicità di utilizzo dello strumento, e al tempo stesso l’estrema precisione del dato e l’ampia rappresentatività del campione." 

 
 
Il progetto raccontato da OD&M
 
 

Nata nel 1986 per occuparsi dell’intero ciclo dei rifiuti solidi urbani, AMIU (Azienda Multiservizi e d’Igiene Urbana), diventa pochi anni dopo Azienda Speciale e nel 2002 assume la forma di Società per Azioni, completando il percorso evolutivo che la porta successivamente a configurarsi come Gruppo, diventando oggi uno dei principali operatori italiani del settore ambientale.
La necessità di garantire una gestione delle risorse umane improntata al rispetto dei principi della economicità ed efficienza, ha orientato il Direttore del Personale a definire le scelte di politica retributiva aziendali anche mediante l’utilizzo delle informazioni contenute nel Compensation KIT ed il Rapporto sulle Retribuzioni
I dati retributivi di Compensation Kit nonché quelli più di tipo macroeconomico contenuti nel Rapporto sulle Retribuzioni sono un utile strumento di benchmarking retributivo anche nell’ambito dei rinnovi del CCNL di categoria cui partecipa il Direttore del Personale.

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