Laboratorio HR

Ricerche, idee e riflessioni sul mondo delle Risorse Umane.

 Prestazione e Potenziale: i risultati della Survey

 

Qual è la percezione di Aziende e Organizzazioni relativamente ai sistemi di valutazione delle Persone? In cosa si differenziano secondo loro i concetti di Prestazione e Potenziale e come possono essere valutati? OD&M ha svolto una survey sul tema.

 

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 Dibattito online sul Performance Management: il report

 

Nell’ambito del convegno Total Rewards Trends 2016, professionisti del settore HR hanno partecipato ad una discussione online sincrona condividendo idee ed opinioni sugli strumenti di Performance Management.

 

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Il Diversity Management nella pratica: una gestione integrata delle diversità.

 

Rossella Riccò ci spiega perchè l’adozione di un approccio integrato alla gestione delle diversità sia la risposta che permette di “fare la differenza” e come le aziende possono tradurre il concetto di diversity management in strategia, politica e azioni.

 

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