ENGAJAMENTO FUNCIONAL

Através de uma abordagem modular e complementar desenhamos e desenvolvemos projetos para medir o grau de confiança na organização e o nível motivacional das pessoas, acompanhando os nossos clientes na identificação de ações de melhoria concretas.

 
Respondemos às necessidades das empresas através de métodos de medição qualitativos (entrevistas, focus groups…) e quantitativos (questionários na web ou tradicionais...)
 
  • Para realizar pesquisas de clima organizacional
  • Para gerenciar a mudança
  • Para analisar o Organizational Trust Index (Índice de Confiança Organizacional)
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